Hơn 60 cán bộ công nhân viên Công ty Điện lực Điện Biên đã tham gia khóa tập huấn giảng viên nội bộ với tinh thần hào hứng, cho thấy quyết tâm của Công ty trong việc xây dựng một đội ngũ chuyên gia vững mạnh, có khả năng "truyền lửa" và lan tỏa tri thức.
Trong bối cảnh ngành năng lượng đối mặt với nhiều thách thức về công nghệ và phát triển bền vững, vai trò của nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng trở nên quan trọng. Nhận thức sâu sắc điều này, Công ty Điện lực Điện Biên (PC Điện Biên) đã và đang đặc biệt quan tâm, đầu tư vào công tác đào tạo nội bộ.
Sáng ngày 16/10/2025, Công ty Điện lực Điện Biên (PC Điện Biên) đã chính thức khởi động chương trình đào tạo "Giảng viên nội bộ", quy tụ trên 60 học viên là những cán bộ nhân viên đến từ khắp các đơn vị trong toàn Công ty. Đây được xem là bước tiến quan trọng, đánh dấu quyết tâm của PC Điện Biên trong việc chuẩn hóa và nâng tầm năng lực cho đội ngũ giảng viên nòng cốt.
Giảng viên Nguyễn Thanh Hương phân tích chuyên sâu về kỹ năng thuyết trình, một trong những nội dung cốt lõi của khóa học
Không khí của buổi tập huấn diễn ra sôi nổi, các học viên đều thể hiện sự hào hứng và tinh thần học hỏi nghiêm túc. Chương trình đào tạo được thiết kế chuyên sâu, tập trung vào các kỹ năng cốt lõi của một giảng viên chuyên nghiệp, bao gồm: kỹ năng thiết kế tài liệu, kỹ năng thuyết trình trước đám đông, kỹ năng kiểm soát và xử lý tình huống trong lớp học, cùng các phương pháp giảng dạy tích cực.
Một điểm nhấn đặc biệt của khóa học lần này là việc tích hợp nội dung "sử dụng Trí tuệ nhân tạo (AI) trong giảng dạy". Đây là một minh chứng rõ nét cho tinh thần không ngừng đổi mới, cho thấy tầm nhìn của ban lãnh đạo PC Điện Biên trong việc ứng dụng công nghệ để nâng cao chất lượng đào tạo, bắt kịp xu thế phát triển của thế giới.
Chia sẻ cảm tưởng về buổi học, Học viên Bùi Thành Hưng - Công nhân Đội QLĐLKV Tuần Giáo cho biết: “Tôi thực sự ấn tượng với nội dung chương trình. Các kỹ năng được chia sẻ không chỉ hữu ích cho công tác giảng dạy mà còn có thể áp dụng trong công việc hàng ngày. Đặc biệt, phần kiến thức về ứng dụng AI đã mở ra cho chúng tôi rất nhiều ý tưởng mới để làm cho bài giảng của mình sinh động và hiệu quả hơn.”
Ông Nguyễn Thế Hùng - Phó Giám đốc Công ty Điện lực Điện Biên phát biểu khai mạc khóa đào tạo
Phát biểu tại lễ khai mạc, ông Nguyễn Thế Hùng - Phó Giám đốc Công ty Điện lực Điện Biên nhấn mạnh, hoạt động đào tạo nội bộ luôn là một trong những ưu tiên hàng đầu. Mỗi năm, công ty tổ chức trên 50 lớp đào tạo nội bộ, cùng hàng trăm khóa bồi dưỡng, sát hạch nghề tại các đơn vị. Tuy nhiên, với số lượng chỉ 11 giảng viên nội bộ được công nhận chính thức, việc phát triển và chuẩn hóa đội ngũ này là một yêu cầu cấp thiết.
Khoảnh khắc giảng viên say sưa truyền đạt kiến thức và kinh nghiệm quý báu tới các học viên trong chương trình đào tạo 'Giảng viên nội bộ' của PC Điện Biên.
"Chương trình hôm nay không chỉ giúp các anh/chị trang bị kiến thức và kỹ năng sư phạm mà còn tạo cơ hội để mỗi người trở thành 'người truyền cảm hứng' – lan tỏa tinh thần học hỏi, chia sẻ và đổi mới trong toàn Công ty," ông Hùng khẳng định.
Lãnh đạo công ty cũng bày tỏ sự tin tưởng rằng, với sự nhiệt huyết, tinh thần cầu tiến của các học viên cùng sự hướng dẫn tận tâm của đội ngũ giảng viên, khóa đào tạo sẽ đạt được những kết quả tốt đẹp.
Không khí lớp học trở nên sôi nổi hơn bao giờ hết với những phần thảo luận, chia sẻ thẳng thắn từ các học viên
Thành công của khóa tập huấn này được kỳ vọng sẽ không chỉ nâng cao năng lực cho đội ngũ giảng viên mà còn khẳng định cam kết của PC Điện Biên trong việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, nơi mọi cá nhân đều có cơ hội học hỏi và phát triển. Đây chính là nền tảng vững chắc để Công ty phát triển bền vững và hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.
Thu Huyền
