Thực hiện kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực năm 2025, Ngày 24 và 25/6/2025, Công ty Điện lực Điện Biên đã tổ chức kỳ thi nâng bậc, giữ bậc cho công nhân đợt 1. Đây là hoạt động thường niên nhằm đánh giá năng lực chuyên môn, tay nghề của đội ngũ lao động trực tiếp sản xuất, làm căn cứ xét nâng bậc lương và giữ bậc cho CBCNV theo quy định.

Kỳ thi có sự tham gia của 40 công nhân, nhân viên đến từ các phòng, đội, đơn vị trực thuộc. Trong đó, 32 thí sinh tham gia phần thi thực hành các nghề: Trực vận hành Điện lực, Treo tháo công tơ, Quản lý vận hành – là những công việc gắn bó trực tiếp với hoạt động sản xuất – kinh doanh điện năng.

Phần thi lý thuyết trắc nghiệm được tổ chức trực tuyến trên máy tính, do Tổng công ty Điện lực miền Bắc chủ trì, tập trung kiểm tra kiến thức chuyên môn, quy trình kỹ thuật an toàn và nghiệp vụ quản lý vận hành lưới điện. Phần thi thực hành gồm các nghề: Trực vận hành Điện lực, Treo tháo công tơ, Quản lý vận hành, với tổng số 32 thí sinh tham dự. Thí sinh phải thực hiện thao tác trực tiếp tại hiện trường.

Bậc dự thi gồm các bậc 6 và 7 trong thang lương công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất kinh doanh và bậc 5/5 bảng lương công nhân, nhân viên sản xuất điện – là những bậc cao, đòi hỏi thí sinh phải có thời gian giữ bậc, thành tích lao động và tay nghề đáp ứng yêu cầu thực tế.

Việc tổ chức kỳ thi nâng bậc, giữ bậc không chỉ thể hiện sự nghiêm túc trong công tác đánh giá, sử dụng lao động mà còn tạo động lực để đội ngũ công nhân kỹ thuật không ngừng học hỏi, rèn luyện và trưởng thành. Đây cũng là một trong những giải pháp quan trọng để Công ty Điện lực Điện Biên xây dựng đội ngũ lao động vững vàng về chuyên môn, kỷ luật trong tác phong và tận tâm trong phục vụ khách hàng.

Phương Thảo