Logo
Điện lực Na Sang lấy Văn hóa An toàn làm "kim chỉ nam" cho hoạt động sản xuất năm 2026

    Phía sau mỗi phiên làm việc an toàn là hạnh phúc của những gia đình và sự ổn định của dòng điện. Với tâm thế đó, ngày 15/4/2026, Điện lực Na Sang đã tổ chức Lễ phát động xây dựng văn hóa doanh nghiệp, ký cam kết an toàn lao động và giao thông. Đây là bước đi chiến lược nhằm hiện thực hóa mục tiêu không để xảy ra tai nạn trong năm 2026.

     


    Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Đạt Tuân – Trưởng Điện lực Na Sang khẳng định: “Văn hóa doanh nghiệp và văn hóa an toàn không dừng lại ở khẩu hiệu, mà phải trở thành kim chỉ nam trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh. Với đặc thù ngành điện luôn tiềm ẩn rủi ro cao, việc tuân thủ quy trình không chỉ là trách nhiệm pháp lý mà còn là đạo đức nghề nghiệp đối với chính bản thân, đồng nghiệp và gia đình.”
    Lãnh đạo đơn vị yêu cầu mỗi cán bộ công nhân viên (CBCNV) phải chuyển đổi từ trạng thái "tuân thủ vì quy định" sang "tự giác vì an toàn", lấy việc ngăn ngừa sự cố từ sớm, từ xa làm thước đo năng lực hoàn thành nhiệm vụ.
    Lãnh đạo đơn vị yêu cầu mỗi cán bộ công nhân viên (CBCNV) phải chuyển đổi từ trạng thái "tuân thủ vì quy định" sang "tự giác vì an toàn", lấy việc phòng ngừa sự cố chủ quan làm thước đo năng lực hoàn thành nhiệm vụ.
    Khác với các nội dung ký kết truyền thống, bản cam kết năm nay nhấn mạnh vào quyền và trách nhiệm chủ động của người lao động. Cụ thể, các tổ, đội sản xuất cam kết:
    •    Nhận diện và loại trừ: Chủ động đánh giá rủi ro tại hiện trường trước khi triển khai công tác.
    •    Quyền từ chối đặc biệt: Kiên quyết không thực hiện nhiệm vụ khi phát hiện các điều kiện an toàn không được đảm bảo hoặc trang thiết bị bảo hộ không đạt chuẩn.
    •    Kỷ luật sắt: Tuân thủ tuyệt đối quy trình an toàn điện và các quy định về nồng độ cồn, tốc độ khi tham gia giao thông.


    Lễ ký kết giữa người lao động và người sử dụng lao động là lời giải cho bài toán cân bằng giữa năng suất và an toàn. Thông qua việc đẩy mạnh huấn luyện thực chất và đào tạo kỹ năng xử lý tình huống, Điện lực Na Sang hướng tới xây dựng một môi trường làm việc kỷ luật, chuyên nghiệp và nhân văn.
    Việc duy trì "nhịp thở" an toàn trong từng phiên làm việc không chỉ bảo vệ nguồn nhân lực cốt lõi mà còn là yếu tố tiên quyết để đơn vị đảm bảo điện an toàn, liên tục, phục vụ đắc lực cho sự phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.
    Thanh Tiến

    Ngày đăng: 19/04/2026

    Bài viết khác

    Điện Biên lan tỏa thông điệp “Sáng tạo xanh – Tương lai xanh” trong Giờ trái đất năm 2026

    Điện lực Điện Biên Đông đẩy mạnh công tác tuyên truyền bảo vệ hành lang an toàn lưới điện

    Mường Nhé sáng tạo tương lai xanh cùng Chiến dịch Giờ Trái đất 2026

    Nỗ lực trên công trường Thủy điện Thác Bay: Quyết tâm đảm bảo nguồn điện mùa khô 2026

    Xử lý sự cố đảm bảo cấp điện an toàn, ổn định trong mùa nơi cực Tây Tổ quốc

    Công ty Điện lực Điện Biên - chủ động trước những thách thức trong các hoạt động SXKD năm 2024

    Đóng điện 05 Trạm biến áp thôn bản vùng cao huyện Điện Biên Đông

    PC Điện Biên nâng công suất Trạm 110kV E21.2 tối ưu hóa khả năng đáp ứng phụ tải

    Đội QLĐLKV Mường Ảng tăng cường kiểm tra nồng độ cồn, đảm bảo an toàn trước giờ ra hiện trường

    Công ty Điện lực Điện Biên tăng tốc thi công dự án san tải, giảm bán kính cấp điện tại khu vực Thành phố Điện Biên Phủ, tỉnh Điện Biên

    Công ty Điện lực Điện Biên được tặng Bằng khen vì thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước

    Thông báo kết quả thi vòng 1 và thời gian thi vòng 2 tuyển dụng lao động năm 2025

    Thông báo kết quả lựa chọn tổ chức hành nghề đấu giá tài sản, hạng mục: Lựa chọn tổ chức hành nghề đấu giá tài sản, VTTB bán thanh lý đợt 1 năm 2026

    Điện lực Na Sang củng cố lưới điện phục vụ các sự kiện cuối năm và chủ động chuẩn bị mùa khô năm 2027

    Công ty Điện lực Điện Biên phối hợp vận hành các nhà máy thủy điện nhỏ đảm bảo cung ứng điện cao điểm năm 2026

    Điện lực Tuần Giáo đẩy mạnh tuyên truyền an toàn điện tại vùng cao

    Điện lực Điện Biên Đông - PC Điện Biên kỷ niệm 20 năm thành lập 2003-2023

    Điện lực Điện Biên Đông tiền thân là Chi nhánh điện Điện Biên Đông được thành lập vào tháng 8 năm 2003 trên cơ sở được chia tách từ Chi nhánh điện Điện Biên, có nhiệm vụ quản lý vận hành, cấp điện cho 14 xã, thị trấn trên địa bàn huyện. Ngày đầu mới thành lập, Điện lực Điện Biên Đông chỉ có 16 cán bộ, quản lý lưới điện còn hạn chế chủ yếu cấp điện cho các trung tâm huyện, xã với hơn 93km đường dây 35kV, gần 76km đường dây hạ thế, 27 trạm biến áp và chỉ cấp điện đươc cho hơn 2.000 khách hàng. Trải qua 20 năm xây dựng và trưởng thành, với sự thay đổi mô hình tổ chức, Điện lực Điện Biên Đông không ngừng phát huy và kế thừa những truyền thống tốt đẹp, vượt mọi khó khăn để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Trong mục tiêu chung của ngành Điện cả nước, Công ty Điện lực Điện Biên đã huy động tối đa mọi nguồn lực từ nguồn vốn của ngành Điện, từ nguồn ngân sách Nhà nước, của tỉnh để phủ kín lưới điện đến 100% các xã trên địa bàn huyện.

    PC Điện Biên đảm bảo cấp điện an toàn, liên tục cho kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2024

    Tuần Giáo đưa điện vào công trường, thúc đẩy tiến độ dự án đường kết nối QL.279

    Công ty Điện lực Điện Biên đào tạo nghiệp vụ truyền thông, khi công nghệ số phục vụ đúng mục tiêu