Ngày 21/4/2023, Công ty Điện lực Điện Biên tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2023 với sự tham dự của 150 đại biểu đại diện cho gần 500 CBCNV Công ty. Ông Trần Đức Dũng - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty và ông Vũ Đức Phong - Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì Hội nghị.

Năm 2022, dưới sự chỉ đạo của Tổng công ty Điện lực miền Bắc và sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, Công ty Điện lực Điện Biên đã thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, thực hiện rà soát, sửa đổi, ban hành lại các quy định nội bộ theo định hướng công khai, minh bạch các hoạt động sản xuất kinh doanh. Các chế độ chính sách tiền lương, tiền thưởng, công tác cán bộ, khen thưởng, kỷ luật được đảm bảo thực hiện theo đúng quy trình, nguyên tắc, không có tình trạng đơn thư khiếu nại, tố cáo, tham nhũng hoặc khiếu kiện vượt cấp, không có tình trạng mất đoàn kết nội bộ. Công ty cũng đã tổ chức đối thoại định kỳ, kịp thời nắm bắt khó khăn, giải quyết vướng mắc cho người lao động, qua đó tạo được bầu không khí dân chủ, cởi mở để thúc đẩy sản xuất kinh doanh, góp phần tăng năng suất lao động, đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động.

 Tại đây, Hội nghị đã thông qua báo cáo đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh so với Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2022, đồng thời đề ra mục tiêu, giải pháp thực hiện kế hoạch năm 2023; báo cáo thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, Nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế phối hợp giữa chuyên môn và công đoàn. Báo cáo kết quả hoạt động của Ban Thanh tra Nhân dân, công khai các chỉ tiêu tài chính, các quỹ Khen thưởng, Phúc lợi; Bên cạnh việc tham gia đóng góp ý kiến vào nội dung các báo cáo.

Phát biểu tại hội nghị, ông Trần Đức Dũng - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đã ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực, cố gắng của tập thể lãnh đạo và người lao động trong năm 2022, đồng thời cũng nhấn mạnh các nhiệm vụ trọng tâm trong việc phối hợp giữa Chính quyền và Công đoàn các cấp để có thể triển khai hiệu quả các giải pháp tăng cường ATVSLĐ, quản trị rủi ro trong quản lý vận hành, việc đẩy mạnh văn hóa doanh nghiệp, văn hóa an toàn lao động, công tác tuyên truyền, vận động CBCNV chấp hành quy trình, quy định, góp phần đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, an toàn giao thông, triển khai các giải pháp nâng cao vai trò, trách nhiệm và hiệu quả của mạng lưới ATVSV, việc cải thiện môi trường, điều kiện làm việc cho người lao động và đẩy mạnh phong trào văn hóa, thể dục thể thao. Cũng tại Hội nghị, Giám đốc Công ty đã trả lời các đề xuất, kiến nghị của người lao động tại Hội nghị người lao động các đơn vị trực thuộc.

Với những thành tích đã đạt được trong năm 2022 và phương hướng nhiệm vụ năm 2023 được tập thể Lãnh đạo, Công đoàn và người lao động trong Công ty xây dựng cụ thể, tin tưởng rằng mỗi cán bộ công nhân viên sẽ phát huy thành tích đã đạt được, không ngừng nỗ lực, quyết tâm với tinh thần đổi mới, sáng tạo, tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đoàn kết, quyết tâm phấn đấu đưa Công ty Điện lực Điện Biên hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch được Tổng công ty giao, thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu mà Nghị quyết Hội nghị đại biểu người lao động năm 2023 đề ra.

Cũng nhân dịp này, Công ty Điện lực Điện Biên đã biểu dương 22 Công nhân lao động giỏi cấp Công ty năm 2022, đây là những cá nhân tiêu biểu đại diện cho bộ phận công nhân lao động trực tiếp đã không ngừng tích cực phấn đấu nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, chủ động tiếp cận làm chủ khoa học công nghệ tiên tiến, hiện đại và trưởng thành vượt bậc.

Việt Hà