Tham dự buổi đào tạo có ông Ola Karlman - Bí thư thứ nhất, Trưởng ban Xúc tiến Thương mại, Kinh tế và Chính trị, Đại sứ quán Thụy Điển tại Việt Nam; bà Nguyễn Thu Hiền – Điều phối viên vùng của Chương trình Thụy Điển tại nơi làm việc (SWP), Hội đồng Quốc tế Công nghiệp Thụy Điển (NIR).
Về phía EVN có ông Võ Quang Lâm - Phó Tổng Giám đốc EVN; ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam.
Chương trình được phát triển từ ý tưởng “Guys Talk – Khi đàn ông lên tiếng” ở Việt Nam do Đại sứ quán Thụy Điển phát động. Các lớp đào tạo nằm nhằm mục tiêu nâng cao nhận thức về vai trò của cán bộ quản lý nam về bình đẳng giới; tăng cường kỹ năng và kiến thức về an toàn tâm lý, giao tiếp cũng như chia sẻ kinh nghiệm giữa những người đàn ông nhằm phát huy thế mạnh của nam giới trong công tác bình đẳng giới.
Diễn giả của chương trình là các chuyên gia đến từ SWP và EVN cùng với 80 học viên là các cán bộ nam đang công tác và làm việc tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam thuộc khu vực miền Bắc. Chương trình sẽ được tổ chức theo hình thức tập trung lần lượt tại trụ sở EVN (miền Bắc); trụ sở EVNCPC (miền Trung) và trụ sở EVNHCMC (miền Nam).
.jpg)
Ông Ola Karlman - Bí thư thứ nhất, Trưởng ban Xúc tiến Thương mại, Kinh tế và Chính trị, Đại sứ quán Thụy Điển tại Việt Nam đánh giá cao công tác triển khai bình đẳng giới tại EVN
Phát biểu khai mạc lớp đào tạo, Phó Tổng Giám đốc EVN Võ Quang Lâm cho biết, công tác bình đẳng giới tại EVN đã có nhiều kết quả đáng ghi nhận trong thời gian qua với 04 Tổng công ty là EVNHCMC, EVNHANOI, EVNSPC, EVNGENCO3 đạt được Chứng chỉ Bình đẳng giới toàn cầu EDGE (Economic Dividends for Gender Equality) đồng thời nhận thức về bình đẳng giới trong hàng ngũ CBCNV của EVN ngày càng được nâng cao, đảm bảo tốt quyền và lợi ích cũng như chất lượng chuyên môn, đời sống của người lao động.
Phó Tổng Giám đốc EVN Võ Quang Lâm cũng gửi lời cảm ơn tới Đại sứ quán Thụy Điển tại Việt Nam, Hội đồng Quốc tế Công nghiệp Thụy Điển đã tích cực hỗ trợ, phối hợp chặt chẽ và chia sẻ kinh nghiệm để cùng EVN tổ chức những buổi đào tạo chất lượng, qua đó tạo nên chất liệu quan trọng đóng góp cho mục tiêu triển khai thành công Kế hoạch bình đẳng giới trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn 2021 – 2025.
Phát biểu tại chương trình, ông Ola Karlman - Bí thư thứ nhất, Trưởng ban Xúc tiến Thương mại, Kinh tế và Chính trị (Đại sứ quán Thụy Điển tại Việt Nam) đánh giá cao sự hợp tác giữa Tập đoàn Điện lực Việt Nam và cộng đồng doanh nghiệp Thụy Điển trong việc nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của việc thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc – thông qua việc sử dụng ý tưởng “Guys Talk – Khi đàn ông lên tiếng” ở Việt Nam.
Ý tưởng “Guys Talk – Khi đàn ông lên tiếng” tại Việt Nam được phát triển bởi tổ chức phi chính phủ Thụy Điển “Make Equal” và Viện Thụy Điển, được Đại sứ quán Thụy Điển tại Việt Nam ra mắt vào năm 2021 nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8 tháng 3. Chương trình nhằm tạo ra một diễn đàn - nơi nam giới có thể trao đổi một cách cởi mở và trung thực về các chuẩn mực giới cũng như tác động của chúng lên đời sống và công việc hàng ngày. Từ đó, mô hình này được nhân rộng và phát triển thành các chương trình liên kết, đào tạo chuyên sâu về bình đẳng giới và các vấn đề nam giới tại các tập đoàn, công ty và tổ chức doanh nghiệp tại Việt Nam.
