Chiều ngày 22/9/2026, Điện lực Na Son tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc năm 2026. Chương trình nhằm phát huy quyền làm chủ của tập thể Người lao động, kịp thời tháo gỡ khó khăn phát sinh từ thực tiễn và tạo sự đồng thuận trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh tại địa bàn phụ trách.

Hội nghị có sự tham gia của đại diện Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn cùng toàn thể Người lao động trong đơn vị. Hoạt động này được triển khai theo đúng hướng dẫn của Công đoàn Công ty Điện lực Điện Biên (CTĐL Điện Biên) về tổ chức đối thoại tại cơ sở năm 2026.

Toàn cảnh Hội nghị đối thoại định kỳ năm 2026 tại Điện lực Na Son

Tại buổi làm việc, các ý kiến trao đổi tập trung vào các nhóm nội dung trọng tâm gắn trực tiếp với quyền lợi và công việc hằng ngày của cán bộ công nhân viên. Trọng tâm thảo luận bao gồm: phân công bố trí lao động tại địa bàn các xã quản lý, thực hiện chế độ chính sách, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng chuyển đổi số và công tác chăm lo đời sống.

 
Ông Trần Ngọc Bình – Giám đốc Điện lực Na Son phát biểu định hướng tại buổi đối thoại

Lãnh đạo Điện lực Na Son cùng đại diện Công đoàn đã trực tiếp lắng nghe, giải đáp cụ thể từng nội dung kiến nghị thuộc thẩm quyền cơ sở. Tại hội nghị, không có ý kiến vượt cấp phải báo cáo lên CTĐL Điện Biên.
 

Đại diện các tổ đội sản xuất phát biểu ý kiến đóng góp tại buổi đối thoại

Toàn bộ kết quả thống nhất tại hội nghị được ghi nhận vào biên bản để theo dõi, giám sát thực hiện. Thời gian tới, Công đoàn và chuyên môn Điện lực Na Son tiếp tục phối hợp chặt chẽ, bảo đảm thực thi đúng quy chế dân chủ cơ sở, giữ vững sự đoàn kết nội bộ và nâng cao độ tin cậy cung cấp điện trên địa bàn các xã: Na Son, Tìa Dình, Pu Nhi, Xa Dung, Mường Luân và Phình Giàng.

Anh Tú