Nhằm củng cố kiến thức, nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ công nhân viên (CBCNV) trong công tác an toàn điện, đồng thời tăng cường triển khai các giải pháp phòng, tránh tai nạn điện có thể xảy ra trong quá trình làm việc. Từ ngày 04/3 đến ngày 07/03/2024 Công ty Điện lực Điện Biên đã tiến hành huấn luyện, sát hạch Quy trình an toàn điện định kỳ năm 2024 cho CBCNV thuộc Điện lực Mường Chà.
Tham gia huấn luyện, cán bộ công nhân viên được Hội đồng huấn luyện củng cố thêm các kiến thức về an toàn điện; các biện pháp tổ chức, kỹ thuật nhằm đảm bảo an toàn khi tiến hành công việc; cách bảo quản công cụ, dụng cụ an toàn; các bước thực hiện theo phiếu công tác và các quy trình, quy định về công tác quản lý kỹ thuật – vận hành.

Ông Nguyễn Văn Tùng - Phó trưởng phòng an toàn, trực tiếp huấn luyện

Bên cạnh đó, nội dung huấn luyện cũng giúp CBCNV nhận biết các biện pháp phòng ngừa nguy cơ gây tai nạn lao động tại nơi làm việc; công tác quản lý, đánh giá rủi ro, nhận diện mối nguy hiểm; công tác phòng cháy chữa cháy và bài học kinh nghiệm các vụ tai nạn lao động xảy ra trong ngành Điện. Từ đó nâng cao ý thức, trách nhiệm của mỗi cá nhân trong từng vị trí công tác, góp phần bảo đảm tính mạng con người và tài sản của đơn vị trong quá trình lao động. 
Sau đợt huấn luyện, Hội đồng huấn luyện và sát hạch Quy trình an toàn điện định kỳ năm 2024 của Công ty Điện lực Điện Biên đã trực tiếp tổ chức sát hạch an toàn điện cho toàn bộ CBCNV, nội dung gồm 2 phần: Phần lý thuyết trắc nghiệm trên máy tính, Công ty đã tạo bộ đề sát hạch riêng cho 07 nhóm đối tượng, nội dung sát với thực tế công việc của CBCNV với cấu trúc đề 50 câu, 40 câu đúng trở lên đạt kết quả (80%). Phần thực hành cứu chữa người bị điện giật tại chổ (thực hiện phương pháp hô hấp nhân tạo hà hơi thổi ngạt kết hợp ép tim ngoài lồng ngực trên hình nhân điện tử) và sát hạch trèo cột ly tâm bằng guốc trèo.

CBCNV tham gia thi trắc nghiệm trên máy tính

Thông qua đợt huấn luyện và sát hạch, CBCNV được trang bị, bổ sung những kiến thức cơ bản về công tác an toàn vệ sinh lao động, từ đó nâng cao ý thức, trách nhiệm của mỗi cá nhân trong việc bảo vệ tính mạng, sức khỏe cho chính mình và đồng nghiệp; góp phần phòng ngừa các yếu tố, hành động gây mất an toàn khi thực hiện công việc, từng bước đẩy mạnh xây dựng Văn hóa an toàn lao động trong Công ty.

Hoàng Thanh Tiến