Hội nghị Người lao động năm 2025 của Công ty Điện lực đã diễn ra thành công, thể hiện rõ nét tinh thần dân chủ, đoàn kết và quyết tâm đổi mới vì sự phát triển bền vững. Tại Hội nghị, các đại biểu đã thảo luận sôi nổi, tập trung vào những nội dung thiết thực, sát với tình hình sản xuất kinh doanh và đời sống của Người lao động.

Thảo luận các nội dung trọng tâm, thiết thực

Trong khuôn khổ Hội nghị, nhiều nội dung quan trọng đã được tập trung thảo luận và cho ý kiến. Nổi bật là:

• Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2024, đánh giá toàn diện tình hình hoạt động, phân tích nguyên nhân thành công và tồn tại, từ đó đề ra mục tiêu và giải pháp thực hiện nhiệm vụ năm 2025;

• Đánh giá việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2024, nhìn nhận khách quan hiệu quả triển khai và các nội dung cần cải thiện;

• Công khai các chỉ tiêu tài chính, minh bạch việc sử dụng Quỹ Khen thưởng và Quỹ Phúc lợi, đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động;

• Báo cáo kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, thực hiện nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và quy chế phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn;

• Báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra Nhân dân, khẳng định vai trò giám sát trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Thông qua các báo cáo, Hội nghị đã thẳng thắn nhìn nhận những kết quả đạt được, chỉ ra các tồn tại, hạn chế và thống nhất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, cải thiện điều kiện làm việc và đời sống người lao động trong năm 2025.

Đổi mới trong tham luận – Giải pháp sát với thực tiễn

Một điểm nhấn tại Hội nghị là phần tham luận sôi nổi, chất lượng, phản ánh tinh thần chủ động và sáng tạo của các đơn vị trực thuộc. Các tham luận tập trung vào những nội dung then chốt như:

• Triển khai văn hóa an toàn lao động, tăng cường phối hợp giữa chính quyền và các tổ chức đoàn thể trong việc nâng cao nhận thức và hành động của người lao động;

• Đẩy mạnh các phong trào thi đua, nhất là thi đua giảm sự cố lưới điện, nâng cao độ tin cậy cung cấp điện, với sự phối hợp hiệu quả giữa Công đoàn, Đoàn Thanh niên và chuyên môn;

• Đổi mới công tác đào tạo, gắn với mô hình học tập 70:20:10, kết hợp giữa đào tạo tại chỗ và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn để nâng cao kỹ năng cho người lao động.

Các tham luận đã gợi mở nhiều sáng kiến cụ thể, bám sát chủ đề và phù hợp với điều kiện thực tế, góp phần thúc đẩy hiệu quả sản xuất, đảm bảo an toàn và tăng cường năng lực nội bộ.

Lãnh đạo Công ty giải đáp kiến nghị, định hướng chiến lược

Tiếp thu các ý kiến, kiến nghị từ người lao động, Giám đốc Công ty đã trực tiếp giải đáp đầy đủ, thấu đáo, đồng thời đưa ra định hướng chiến lược trong thời gian tới, tập trung vào:

• Đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ và trí tuệ nhân tạo (AI) trong toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh;

• Tăng năng suất lao động, nâng cao thu nhập và cải thiện phúc lợi cho người lao động;

• Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, an toàn thông tin, tạo dựng môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp và bền vững.

Những định hướng này thể hiện rõ quyết tâm của lãnh đạo Công ty trong việc đổi mới tư duy quản trị, thích ứng với yêu cầu phát triển và nâng cao vị thế doanh nghiệp trong giai đoạn chuyển đổi số.

100% đại biểu thống nhất thông qua Nghị quyết Hội nghị

Với tinh thần trách nhiệm cao, đoàn kết và dân chủ, Hội nghị đã tiến hành biểu quyết, và 100% đại biểu có mặt nhất trí thông qua Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2025. Đặc biệt, không có ý kiến kiến nghị gửi lên Tổng công ty, thể hiện sự đồng thuận, hài lòng và niềm tin của Người lao động vào định hướng, chỉ đạo điều hành của Ban Lãnh đạo Công ty.

Khẳng định vai trò trung tâm của Người lao động

Hội nghị Người lao động năm 2025 khẳng định: Người lao động là trung tâm của mọi chính sách và hoạt động phát triển. Hội nghị không chỉ là diễn đàn để Người lao động bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, mà còn là nơi thể hiện tinh thần gắn bó, đồng lòng giữa Người lao động và lãnh đạo Công ty trong xây dựng một tập thể vững mạnh, năng động, sáng tạo và không ngừng vươn lên.

Với quyết tâm đổi mới, tinh thần đoàn kết và ý chí vượt khó, toàn thể cán bộ công nhân viên Công ty Điện lực sẽ cùng chung sức, đồng lòng, thực hiện thắng lợi các mục tiêu năm 2025, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được Tổng công ty giao, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của ngành Điện lực Việt Nam.

Thu Huyền + Nguyễn Hồng