Logo
Đội QLĐLKV Na Sang tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ năm 2025

    Chiều 21/8/2025, Đội Quản lý Điện lực khu vực (QLĐLKV) Na Sang tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ tại trụ sở đơn vị. Tham dự Hội nghị đối thoại định kỳ năm 2025 có ông Phan Ngọc Khánh - Phó Giám đốc Công ty Điện lực Điện Biên; ông Vũ Đức Phong - Chủ tịch Công đoàn Công ty, cùng các đồng chí là trưởng, phó các phòng chuyên môn Công ty. Về phía đơn vị, hội nghị có sự hiện diện của Ban Lãnh đạo Đội và đại diện các cán bộ công nhân viên Đội QLĐLKV Na Sang.


    Ông Phan Ngọc Khánh - Phó Giám đốc Công ty Điện lực Điện Biên phát biểu chỉ đạo Hội nghị

    Hoạt động đối thoại tại đơn vị nhằm mục đích phát huy quyền làm chủ của CBCNV, Người lao động. Thông qua hội nghị, Người sử dụng lao động có cơ hội lắng nghe trực tiếp những tâm tư, nguyện vọng cũng như các ý kiến, kiến nghị từ Người lao động. Từ đó, hai bên cùng trao đổi, thảo luận thẳng thắn nhằm nâng cao hiệu quả trong công tác sản xuất, kinh doanh và phát triển đơn vị một cách bền vững.

    Ông Hoàng Trí Hữu – Chủ tịch Công đoàn Đội QLĐLKV Na Sang phát biểu trong hội nghị.


    Trong không khí dân chủ, thẳng thắn, hội nghị đã thảo luận và đưa ra những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động SXKD của đơn vị, thảo luận các Quy chế, Quy định và các đề xuất liên quan đến công tác SXKD nhằm tăng năng suất lao động.
    Trong những năm qua, Đội QLĐLKV Na Sang đã thực hiện tốt Thỏa ước lao động tập thể, các Quy định, Quy chế và các chế độ chính sách đối với Người lao động, góp phần ổn định thu nhập và đời sống Người lao động.

     

    Ông Nguyễn Đạt Tuân – Đội Trưởng Đội QLĐLKV Na Sang phát biểu trong hội nghị.

    Hội nghị đối thoại định kỳ năm 2025 tại Đội QLĐLKV Na Sang đã kết thúc tốt đẹp với sự đồng lòng của tập thể Người lao động, phát huy tinh thần đoàn kết, bản lĩnh, trí tuệ, sáng tạo, chung sức vượt qua khó khăn, thách thức để hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD được giao trong năm 2025, tiếp tục xây dựng đơn vị ngày một phát triển hơn.

    Lường Văn Phong

    Ngày đăng: 27/08/2025

    Bài viết khác

    Đoàn Thanh niên Công ty Điện lực Điện Biên tham gia hoạt động tình nguyện kỷ niệm 70 năm Chiến thắng lịch sử Điện Biên Phủ

    Tấm gương trung thực của người công nhân PC Điện Biên

    Điện lực Tủa Chùa tổ chức hoạt động thể thao mừng Đảng, mừng Xuân Giáp Thìn 2024

    Điện lực Mường Nhé Tổ chức trận đấu bóng đá khai xuân Giáp Thìn 2024

    Tập thể CBCNV Công ty Điện lực Điện Biên tưởng niệm các Anh hùng liệt sĩ

    Ấm áp nghĩa tình thăm hỏi, tặng quà gia đình chính sách là thân nhân Người lao động

    Trung tâm Thí nghiệm điện Điện Biên lấy người lao động làm trung tâm, thúc đẩy sáng tạo trong kỷ nguyên số

    Người công nhân Điện lực Tủa Chùa được vinh danh tại Lễ Tuyên dương thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác năm 2023

    Công đoàn Điện lực Việt Nam thành tựu nổi bật năm 2024

    Đội QLĐLKV Thanh An tri ân các Anh hùng liệt sĩ

    EVN và NIR tổ chức Chương trình đào tạo “Nam giới và Bình đẳng giới”

    Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Ban Vì sự tiến bộ Phụ nữ Tập đoàn Điện lực Việt Nam vừa phối hợp với Hội đồng Quốc tế Công nghiệp Thụy Điển (NIR) tổ chức chương trình đào tạo chuyên đề “Nam giới và bình đẳng giới” dành cho các cán bộ công nhân viên, người lao động là nam giới tại EVN

    Ngày Đại dương thế giới 8/6: Nhiều hoạt động bảo vệ biển và đại dương

    Điện lực Mường Chà tổ chức chương trình giao lưu bóng đá chào mừng kỷ niệm ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế lao động 1/5

    Công ty Điện lực Điện Biên tổ chức hội nghị quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV

    Hoa ban giữ lửa cho dòng điện biên cương

    CBCNV Công ty Điện lực Điện Biên tích cực tham gia cuộc thi Tìm hiểu truyền thống ngành Công Thương năm 2026

    Hoạt động ý nghĩa hướng về người lao động tại Điện lực Thanh An

    Nữ công Na Son giỏi việc nước, đảm việc nhà – điển hình của Phụ nữ Việt Nam hiện đại

    Ấm áp "Bữa cơm Công đoàn” tại Đội QLĐLKV Thanh An

    Điện lực Tủa Chùa phát động thực hiện đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động năm 2024