Căn cứ Quyết định số 592/QĐ-EVNNPCngày 16/3/2021 của Tổng công ty Điện lực miền Bắc về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ cơ sở tại nơi làm việc trong Tổng công ty Điện lực miền Bắc. Chiều ngày 10/08/2023 tại Hội trường Tầng 3 Điện lực Tủa Chùa tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ người lao động năm 2023. Tham dự Hội nghị đối thoại định kỳ người lao động năm 2023 có các đồng chí trong ban lãnh đạo và 25 CBCNV trong đơn vị.

Toàn cảnh Hội nghị đối thoại định kỳ

Hoạt động đối thoại tại đơn vị nhằm mục đích phát huy quyền làm chủ của CBCNV, người lao động; nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết, gắn bó mật thiết giữa người sử dụng lao động và người lao động để xây dựng quan hệ lao động hài hòa tại nơi làm việc.

Đối thoại tại nơi làm việc được thực hiện thông qua việc trao đổi trực tiếp giữa Người lao động và Người sử dụng lao động hoặc giữa đại diện tập thể lao động với Người sử dụng lao động, bảo đảm việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Trong những năm qua, Điện lực Tủa Chùa đã thực hiện tốt Thỏa ước lao động tập thể, các Quy định, Quy chế và các chế độ chính sách đối với người lao động, góp phần ổn định thu nhập và đời sống Người lao động. Trong không khí dân chủ, thẳng thắn, hội nghị đã thảo luận và đưa ra những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động SXKD của đơn vị, thảo luận các Quy chế, Quy định và các đề xuất liên quan đến công tác SXKD nhằm tăng năng suất lao động.

Hội nghị đối thoại định kỳ người lao động năm 2023 Điện lực Tủa Chùa đã kết thúc tốt đẹp với sự đồng lòng của tập thể Người lao động, phát huy tinh thần đoàn kết, bản lĩnh, trí tuệ, sáng tạo, chung sức vượt qua khó khăn, thách thức để hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD được giao trong năm 2023, tiếp tục xây dựng đơn vị ngày một phát triển hơn.

Quốc Khánh