Trong hai ngày 24–25/9/2026, Công ty Điện lực Điện Biên (CTĐL Điện Biên) tổ chức lớp đào tạo nghiệp vụ truyền thông năm 2026 cho 60 cán bộ thuộc Ban Biên tập và cộng tác viên tại các phòng, đơn vị. Lớp đào tạo tập trung vào phương pháp ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ số nhằm nâng cao chất lượng truyền thông chính thống.

 
Tham dự lớp đào tạo có ông Trần Đức Dũng – Giám đốc CTĐL Điện Biên. Lớp đào tạo do chuyên gia Bùi Quang Cường – Trường Quản trị và Kinh doanh, Đại học Quốc Gia trực tiếp truyền đạt và hướng dẫn thực hành.

Sự phát triển nhanh chóng của mạng xã hội và các kênh thông tin trực tuyến đòi hỏi công tác truyền thông doanh nghiệp không chỉ chuẩn xác, kịp thời mà còn phải trực quan, dễ tiếp cận và phù hợp với thị hiếu của khách hàng sử dụng điện. Nắm bắt yêu cầu này, CTĐL Điện Biên đã chủ động đưa các công cụ số cùng ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào chương trình bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ làm truyền thông tại đơn vị.
 
Phát biểu chỉ đạo tại lớp đào tạo, ông Trần Đức Dũng – Giám đốc CTĐL Điện Biên nhấn mạnh: "Chuyển đổi số trước hết phải bắt đầu từ sự thay đổi trong tư duy của mỗi cán bộ, nhân viên. Công nghệ chỉ thực sự phát huy giá trị khi được khai thác đúng cách, sử dụng có trách nhiệm và gắn liền với yêu cầu thực tế. Tôi mong rằng sau chương trình này, các học viên không chỉ vận dụng kiến thức vào công tác truyền thông mà còn chủ động nghiên cứu, ứng dụng vào những nhiệm vụ chuyên môn hằng ngày để nâng cao năng suất và chất lượng công việc."

Xuyên suốt khóa đào tạo, các học viên dành phần lớn thời lượng để thực hành trực tiếp trên các nền tảng hỗ trợ như ChatGPT, Claude, Veo 3, Canva, CapCut. Quy trình đào tạo bao quát toàn bộ các bước: xây dựng ý tưởng, tổ chức thông tin, biên tập nội dung báo chí, thiết kế đồ họa và sản xuất video ngắn.

Từ các thông số kỹ thuật và báo cáo quản lý vận hành chuyên môn, học viên đã thử nghiệm chuyển hóa thành các sản phẩm truyền thông đa phương tiện trực quan, sinh động. Chị Lò Thị Tỉnh – học viên lớp đào tạo cho biết, lớp học này giúp thay đổi căn bản cách tiếp cận công việc: "Việc khai thác các công cụ số giúp rút ngắn thời gian xử lý hình ảnh và biên tập nội dung. Dù vậy, người làm công tác truyền thông vẫn đóng vai trò quyết định trong việc kiểm chứng dữ liệu, chọn lọc thông tin và chịu trách nhiệm về sản phẩm hoàn thiện".
 
Mục tiêu cốt lõi của công tác đổi mới truyền thông tại CTĐL Điện Biên là lan tỏa kịp thời các thông tin thiết thực đến người dân và doanh nghiệp: hướng dẫn sử dụng điện an toàn, tiết kiệm, triển khai dịch vụ điện trực tuyến, thông báo lịch tạm ngừng cung cấp điện phục vụ công tác bảo trì lưới điện, cũng như các tiện ích chăm sóc khách hàng.

Lớp đào tạo hai ngày là bước chuẩn bị cụ thể nhằm xây dựng đội ngũ truyền thông cơ sở vững vàng về chuyên môn, nhạy bén với công nghệ, góp phần nâng cao trải nghiệm khách hàng và xây dựng hình ảnh ngành Điện hiện đại, trách nhiệm. Đó cũng là bước đi cụ thể của Công ty Điện lực Điện Biên trong xây dựng đội ngũ có khả năng thích ứng với môi trường làm việc số – nơi công cụ chỉ thực sự có giá trị khi trở thành năng lực của chính người sử dụng.

Thu Huyền